Разница между слабым и сильным кадровым агентством видна не по красивой презентации, а по тому, что происходит в первый день выхода работников у проходной вашей компании.
Отправить группу новых людей на проходную с бумажкой и переложить всё на мастера — верный рецепт немедленного провала.
Что обеспечивает профессиональный координатор агентства?
- Личное сопровождение на смену: Координатор встречает новичков перед территорией, оформляет пропуска, проверяет спецодежду и передаёт их напрямую мастеру смены.
- Жильё и транспорт: Если работники приезжие, координатор организует развозку и следит за приемлемым стандартом жилья, предотвращая утренние неявки.
- Перевод и снятие языкового барьера: Для иностранных работников координатор обеспечивает перевод рабочих инструкций и следит за тем, чтобы производственные нормы были поняты правильно.
- Первая линия решения проблем: Если у работника вопросы по зарплате, сменам или личным делам, их решает координатор. Мастер может полностью сосредоточиться на производстве.