Кадровое ноу-хау для производства и логистики.
Практические статьи для HR и руководителей производства: как снизить текучесть, пройти сезонные пики, соблюсти законодательство и выбрать надёжного кадрового партнёра.
Модель Try & Hire: как проверить работника в деле, прежде чем брать его в штат
Часовое собеседование позволяет оценить коммуникативные навыки и личную симпатию, но почти ничего не говорит о том, будет ли соискатель стабильно работать на сборочной линии через месяц после выхода.
Роль координатора агентства: почему недостаточно просто отправить людей на смену
Разница между слабым и сильным кадровым агентством видна не по красивой презентации, а по тому, что происходит в первый день выхода работников у проходной вашей компании.
Как правильно выбрать кадровое агентство для своей компании: чек-лист руководителя
Выбор кадрового агентства — одно из важнейших решений HR-менеджера и директора по производству. Плохой партнёр приведёт неквалифицированных людей, подставит вас под штрафы инспекции и навредит репутации вашего бренда.
Нужны надёжные работники для вашего производства?
Расскажите о вашем производстве или складе, и мы предложим подходящую модель сотрудничества — временное предоставление работников, подбор персонала или try & hire.