Кадрове ноу-хау для виробництва та логістики.
Практичні статті для HR і керівників виробництва: як знизити плинність, пройти сезонні піки, дотриматися законодавства та обрати надійного кадрового партнера.
Модель Try & Hire: як перевірити працівника в ділі, перш ніж брати його в штат
Годинна співбесіда дозволяє оцінити комунікативні навички та особисту симпатію, але майже нічого не каже про те, чи буде кандидат стабільно працювати на складальній лінії через місяць після виходу.
Роль координатора агентства: чому недостатньо просто відправити людей на зміну
Різниця між слабким і сильним кадровим агентством видна не з гарної презентації, а з того, що відбувається першого дня виходу працівників біля прохідної вашої компанії.
Як правильно обрати кадрове агентство для своєї компанії: чек-лист керівника
Вибір кадрового агентства — одне з найважливіших рішень HR-менеджера та директора з виробництва. Поганий партнер приведе некваліфікованих людей, підставить вас під штрафи інспекції та зашкодить репутації вашого бренду.
Потрібні надійні працівники для вашого виробництва?
Розкажіть про ваше виробництво або склад, і ми запропонуємо відповідну модель співпраці — тимчасове надання працівників, підбір персоналу або try & hire.