Кадрове ноу-хау для виробництва та логістики.
Практичні статті для HR і керівників виробництва: як знизити плинність, пройти сезонні піки, дотриматися законодавства та обрати надійного кадрового партнера.
Роль координатора агентства: чому недостатньо просто відправити людей на зміну
Різниця між слабким і сильним кадровим агентством видна не з гарної презентації, а з того, що відбувається першого дня виходу працівників біля прохідної вашої компанії.
Іноземні працівники у словацькій промисловості: реальність, виклики та перевірені практики
Демографічна ситуація у Словаччині невблаганна: населення працездатного віку скорочується, а інтерес до роботи на виробництві давно недостатній. Для багатьох галузей інтеграція працівників з-за кордону — єдиний спосіб зберегти виробничі потужності.
Як правильно обрати кадрове агентство для своєї компанії: чек-лист керівника
Вибір кадрового агентства — одне з найважливіших рішень HR-менеджера та директора з виробництва. Поганий партнер приведе некваліфікованих людей, підставить вас під штрафи інспекції та зашкодить репутації вашого бренду.
Потрібні надійні працівники для вашого виробництва?
Розкажіть про ваше виробництво або склад, і ми запропонуємо відповідну модель співпраці — тимчасове надання працівників, підбір персоналу або try & hire.